КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ДОГОВОРЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Чтобы приступить к работе, необходимо подписать контракт с работодателем. Это обязательное требование закона. Трудность в том, что договоры в Польше бывают различных видов:
- Фактически договор о работе (Umowa o pracę), является самым защищающим интересы работника типом договора, который подчиняется всем требованиям трудового кодекса, и защищается (в том числе) с помощью Трудовой инспекции.
- Договоры гражданско-правовой формы (Umowa zlecenie, Umowa o dzieło и аналогичные) – подчиняются только гражданскому кодексу, через правоохранительные органы по труду не контролируются. Уровень защиты интересов работника значительно ниже.
Все эти типы договоров могут быть использованы с точки зрения законодательства.
Что такое Umowa o pracę
Umowa o pracę – дословно «договор о работе»– это договор между работником и работодателем об условиях выполняемого труда и уровне оплаты за него. Umowa o pracę – одна из допустимых форм трудовых контрактов, единственная, прямо подчиняющаяся требованиям трудового законодательства Польши. В связи с этим, именно данная форма договора подразумевает максимальную социальную защищенность сотрудников.Трудовой кодекс Польши устанавливает ряд факторов социальной защищенности, например, минимальное количество дней отпуска, уровней оплаты сверхурочной работы, больничного и т.д.
Преимущества Umowy o pracę
- Полный пакет социальных услуг.
- По умолчанию устанавливает размер отпуска, оплату сверхурочных, ночных, работы в выходной / праздник, больничный и пр.
- Может заключаться на различные промежутки времени, в т.ч. и бессрочно.
- Не требует подробного прописывания условий, регулируемых на законодательном уровне.
- Спорные вопросы можно решать не только в суде, но и через Трудовую инспекцию, что невозможно по другим типам договоров.
- Расторжение происходит по определенным правилам, и подразумевает наличие периода для поиска новой работы, а также выплаты отпуска, которым не воспользовался работник.
Недостатки Umowy o pracę
Суммарное налогообложение (включая социальные выплаты) может быть выше. Расторжение договора:
- Если подписывался на срок до двух недель, предупреждение о расторжении за 3 дня.
- От двух недель до 3 месяцев – за неделю.
- При условии, что работник трудится в данной фирме меньше полугода, — за 2 недели.
- Если стаж работника в компании от 6 месяцев до 3 лет — за месяц.
- При работе свыше 3 лет — за 3 месяца.
Что такое Umowa zlecenie
Umowa zlecenie (умова злецения, договор-заказ, договор-поручение) – самый распространённый среди иностранных работников документ.
Umowa zlecenie – это гражданско-правовая форма трудового соглашения, заключаемого между стороной, которая поручает работу, и стороной, которая данную работу выполняет. Заключается контракт на определенный объем работ или на некоторый временной интервал. Не регулируется трудовым законодательством, следовательно подразумевает, что все основные параметры должны быть прописаны в нем напрямую.
Преимущества Umowy zlecenia
- Позволяет свободно договариваться о количестве рабочего времени.
- Допускает использование субподрядчиков для исполнения обязанностей по договору.
- Возможность оперативной поправки договора при взаимном согласии сторон.
- Способность легко уволиться.
Недостатки Umowy zlecenia
- Уменьшает уровень социальных услуг
- Не контролирует оплату сверхурочных, работы в выходной или праздник, а также ночные часы
- Не предполагает оплаты отпускных, простоя, командировок, если это не обозначено в контракте
- Все спорные вопросы, урегулировать которые не удастся, решаются через суд
- Легкость расторжения Umowy zlecenia
Что такое Umowa o dzielo
Umowa o dzielo (умова о дзело) – это гражданско-правовой договор, заключаемый с целью выполнения конкретной работы или задания в Польше. По данному контракту изначально определено, что именно должен сделать исполнитель и какое вознаграждение за это получит.Речь о гражданско-правовом договоре, а значит, его положения регулируются Гражданским кодексом РП, а не Трудовым. Никакой защиты прав трудящихся, возможных при Umowa o pracę, не предполагается. Конечная цель договора определяется изначально, могут устанавливаться и сроки. Договор подразумевает ограниченность действия и не может продлеваться по объему выполняемых заданий. Тем не менее договор очень часто является наилучшим вариантом, например, для программистов или актеров на гастролях. Об этом мы поговорим подробнее далее, а пока нужно остановиться на некоторых сложностях определения цели договора.
Преимущества Umowy o dzielie
В качестве достоинств надо отметить:
- возможность его оперативного заключения и расторжения
- внушительная экономия на различных бюджетных платежах
- возможность предусматривать различные варианты
Недостатки Umowy o dzielie
Недостатками считаются отсутствие защищенности (в сравнении с трудовым договором), в частности нет минимальных ограничений по оплате труда, оплаты больничного, сверхурочных, отпусков.
За помощью и консультацией вы можете обратиться
по телефону / WhatsApp / Viber
+48 665 010 007
либо по эл.почте biuro@service3r.pl